第88章 反馈与反思:从行动结果中汲取成长的力量 (第8/19页)

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方案。例如,在劳资纠纷中,员工反馈工作强度大、薪资待遇低等问题,企业通过反思自身的管理模式和薪酬体系,与员工进行协商,调整工作安排�

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